株式会社メディリードは、当社のオンコロジーエキスパートアドバイザーである北郷秀樹氏から日々アドバイスをいただく中で、医療、特にオンコロジー領域における調査において、意識しなければならない課題感を日々アップデートしています… 続きを読む 企業に求められている “学びの文化”とは? メディリードは“仕事と自己成長の両方の学びの姿勢がある会社”でありたい
企業に求められている “学びの文化”とは? メディリードは“仕事と自己成長の両方の学びの姿勢がある会社”でありたい

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株式会社メディリードは、当社のオンコロジーエキスパートアドバイザーである北郷秀樹氏から日々アドバイスをいただく中で、医療、特にオンコロジー領域における調査において、意識しなければならない課題感を日々アップデートしています… 続きを読む 企業に求められている “学びの文化”とは? メディリードは“仕事と自己成長の両方の学びの姿勢がある会社”でありたい
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日本テレビで放送中の「カズレーザーと学ぶ。」において、株式会社メディリードが調査データ取得を支援したハウス食品グループ本社株式会社と、メディリードの顧問である東京大学 五十嵐中准教授、二松学舎大学小久保欣哉准教授とのカレ… 続きを読む 日本テレビで放送中の「カズレーザーと学ぶ。」において株式会社メディリードが調査データ取得を支援したカレーと認知機能に関する共同研究における調査内容が取り上げられました。
株式会社メディリードでは、当社が保有している国内最大規模の疾患に関するデータベースであるMedilead Healthcare Panel(以下MHP)のデータを活用し、ニュース等で取り上げられている事象をコラム記事とし… 続きを読む 摂食障害とは?データから読み取れる現状を解説
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